Ser transparente

Transparência nas relações

Fomentamos relações de proximidade e confiança com os nossos stakeholders, incorporando os seus contributos e expetativas na tomada de decisão.

Os objetivos da gestão do desempenho ético na E-REDES são claros. Passam por assegurar um elevado grau de consciencialização e de exigência ética ao nível individual, minimizar o risco de ocorrência de más práticas e manter uma cultura empresarial consistente, em linha com os valores que foram definidos no Grupo EDP, que reforçam e complementam a manutenção das suas obrigações centrais da E-REDES, de independência, imparcialidade, isenção e sigilo confidencialidade da informação confidencia.

Neste contexto, a atuação da E-REDES pauta-se por uma conduta de transparência, isenção e confiança com os diferentes stakeholders, alicerçadas num sólido Código de Ética que é transversal a todas as empresas do Grupo EDP e, nessa medida, adotado também pela E-REDES.

Código de Ética
Transparência, isenção e confiança.

Consulte o Código de Ética e conheça melhor o nosso compromisso.