Transformação Digital

A mudança acontece agora!

A verdadeira transformação digital ocorre quando todo o ecossistema progride em conjunto. Apostamos numa liderança fortemente empenhada na transformação digital, que incorpora a sua visão na organização e envolve todo o ecossistema empresarial – colaboradores, clientes e parceiros na sua execução, potenciando as novas tecnologias.

O sistema científico e a rede de parceiros tecnológicos têm um contributo direto na inovação e desenvolvimento tecnológico da E-REDES, antecipando muitas das tendências de mudança do setor elétrico e, em particular, da distribuição de energia elétrica. 

Como fazemos?
  • Criação de um Roadmap Tecnológico até 2030. Este apresenta uma visão integrada das iniciativas de transformação da empresa no contexto da transição energética, comunicado transversalmente a toda a organização e estruturado em 6 domínios de atuação de um Operador de Rede de Distribuição:

    • Cliente, Municípios e Interação com Mercado;

    • Planeamento e Gestão de Ativos;

    • Gestão da Rede;

    • Operações;

    • Novas Soluções de rede;

    • Plataforma Digital.

  • Grande foco na digitalização de serviços: uma despesa acumulada entre 2021-2025 de 595 milhões de CAPEX (investimento) e OPEX (custos) digital. O TOTEX digital foi de 120 milhões de euros.

  • Novas plataformas e soluções para promover a concretização da transição energética. Exemplo destas é o novo sistema digital de carregamento inteligente de veículos elétricos, que maximiza a infraestrutura elétrica nos edifícios.

  • Novos serviços para Cidades Inteligentes. Um exemplo mais recente é a implementação de telegestão para a iluminação pública.

  • Parcerias estratégicas e projetos comuns com o ecossistema europeu de I&D no domínio da digitalização, transição energética e descarbonização. Formamos centenas de parcerias nacionais e internacionais, destacando-se as universidades e os institutos de investigação e desenvolvimento. Participamos em mais de 33 projetos europeus nos últimos dois quadros comunitários de apoio, envolvendo mais de 400 colaboradores internos.

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